Convocatoria
20 de junio de 2022 (BOE 24 de junio)
Unidades de Orientación Profesional (UOP) – Programa Aula Mentor
Entidad ejecutora: Ayuntamiento de Isla Cristina (Huelva). Informática y Desarrollo Local
En tareas de gestión y control: Planificación y Fondos Europeos, Recursos Humanos, Secretaria General, Intervención y Tesorería
Expediente: HU/PAJ/0075/2025
Financiación: Ministerio de Educación y Formación Profesional – Secretaría General de Formación Profesional
Duración del proyecto: 12 meses
Inversión por UOP: 28.500 € por unidad
Porcentaje de financiación: 100% a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España (PRTR), en el marco de Next Generation EU.
Programa de ayudas en régimen de concurrencia competitiva destinado a la creación de 100 Unidades de Orientación Profesional (UOP) integradas en el Programa Aula Mentor, como parte del componente 20 «Plan Estratégico de impulso de la Formación Profesional» del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Este proyecto responde a la necesidad de crear una infraestructura nacional de orientación profesional accesible, flexible y adaptada a las necesidades de las personas adultas en todo el territorio español.
Objetivo General:
Contribuir a la puesta en marcha de Unidades de Orientación Profesional especializadas que se incorporen a la red del Programa Aula Mentor para ofrecer servicios específicos de orientación profesional a lo largo de la vida.
Objetivos específicos
- Facilitar el acceso a servicios de orientación profesional personalizados para personas ocupadas y desempleadas mayores de 18 años
- Apoyar la inserción sociolaboral y mejora de cualificación de colectivos con dificultades
- Informar y asesorar sobre procedimientos de acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o vías no formales
- Orientar sobre itinerarios formativos y recursos de mejora de cualificación profesional
- Promover la formación abierta, flexible y a distancia mediante tecnologías de la información y comunicación
- Facilitar el acceso a la formación profesional mediante modalidades no formales, a distancia y acumulables
Alcance y distribución
Tipología de Beneficiarios:
- 70 Entidades Locales y Públicas (1.995.000 €)
- Ayuntamientos
- Mancomunidades
- Consorcios
- Institutos Municipales de Empleo y Formación
- Organismos Autónomos
- 30 Entidades sin Ánimo de Lucro (855.000 €)
- Fundaciones
- Asociaciones especializadas en orientación y formación
- Federaciones empresariales
- Centros de desarrollo rural
Servicios y funciones de las UOP
Las Unidades de Orientación Profesional creadas desarrollan las siguientes funciones especializadas:
- Difusión y sensibilización: Promoción de servicios de orientación profesional entre personas ocupadas y desempleadas en su zona de influencia
- Acompañamiento administrativo: Apoyo personalizado en procesos de inscripción y cumplimentación de documentación para procedimientos de acreditación de competencias
- Orientación formativa: Asesoramiento sobre ofertas e itinerarios formativos de mejora de cualificación, elaboración de currículum europeo y acceso a recursos formativos
- Preparación para evaluaciones: Orientación específica para preparar evaluaciones de acreditación de competencias profesionales
- Información sobre recursos: Derivación a formación y recursos específicos ajustados a las necesidades individuales de las personas usuarias
- Facilitación del acceso: Información sobre formación que permite acumular o completar títulos de Formación Profesional o Certificados de Profesionalidad
Impacto esperado del proyecto
Impacto Directo:
- Creación de 100 puntos de orientación profesional distribuidos por todo el territorio nacional
- Acceso a servicios gratuitos de orientación para miles de personas adultas
- Mejora de las oportunidades de cualificación y recualificación profesional
Impacto en Colectivos Vulnerables:
- Atención especializada a personas con dificultades de inserción sociolaboral
- Reducción de barreras de acceso a la formación y acreditación de competencias
- Apoyo personalizado y presencial en entornos locales cercanos
Contribución al Plan de Recuperación:
- Alineación con el Componente 20: «Plan Estratégico de impulso de la Formación Profesional»
- Inversión 1 (C20.I01): Reskilling y upskilling de la población activa
- Proyecto P03: Flexibilización y accesibilidad de la formación profesional
Sostenibilidad:
- Integración en la red permanente de Aulas Mentor del Ministerio
- Modelo de formación abierta, flexible y a distancia
- Garantía de continuidad mediante convenios de colaboración
Cronograma de ejecución
Junio 2022:
Noviembre 2022:
Resolución de concesión
firmada el 14 de noviembre de 2022
Noviembre 2023:
Cierre del proyecto
Ejecución del servicio
CORRESPONDENCIA EN LA AGENDA URBANA
DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA (LINKS DE DESCARGA)
- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones
- Orden ECI/1305/2005, de 20 de abril (bases reguladoras)
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local
- Real Decreto Ley 26/2020, de 30 de diciembre (modernización de la Administración Pública)
- Reglamento (EU) 2021/241 del Parlamento Europeo y Consejo (Mecanismo de Recuperación y Resiliencia)
