La Secretaría General impulsa una nueva sesión de formación interna sobre contratación pública en el marco de la Agenda Urbana
Con el objetivo de reforzar la capacitación del personal municipal en una materia estratégica para la gestión administrativa, la Secretaria General del Ayuntamiento de Isla Cristina, Rocío Gómez García, ha impulsado un ciclo de sesiones formativas sobre los aspectos básicos de la contratación pública, orientadas a actualizar conocimientos, unificar criterios de actuación y facilitar la correcta tramitación de los procedimientos de contratación en las distintas áreas municipales.
Esta iniciativa se integra en el programa de Píldoras Formativas de la Agenda Urbana, previsto en el Plan de Acción de la Agenda Urbana de Isla Cristina, y responde a una de las necesidades identificadas por el personal técnico durante el proceso participativo del Observatorio de la Agenda Urbana, desarrollado en el marco del Programa PACTO. Entre las prioridades detectadas destacó la necesidad de mantener una formación continua en materia de contratación pública, que permita al personal municipal adaptarse a las novedades normativas, compartir criterios de actuación y avanzar hacia una gestión más eficiente, coordinada y segura.
El ciclo formativo dio comienzo la semana anterior con una primera sesión dirigida al personal técnico del ámbito de los Servicios Sociales y continuará desarrollándose durante las próximas semanas, extendiéndose progresivamente a las diferentes áreas municipales con competencias o participación en los procedimientos de contratación. De este modo, se pretende garantizar una formación homogénea y adaptada a las necesidades específicas de cada servicio.
En este contexto, el pasado 9 de julio se celebró en la Oficina de Vivienda una nueva sesión formativa impartida por Rocío Gómez García, en la que participaron técnicos de las áreas de Planificación y Proyectos Europeos, Vivienda, Desarrollo Comunitario y ERACIS+, Intervención, Informática, Deportes y Desarrollo Local, contando además con la asistencia del concejal delegado de Servicios Sociales, Gerardo Ramos.
La elevada participación y el carácter eminentemente práctico de la jornada favorecieron un espacio de trabajo colaborativo en el que se abordaron cuestiones de aplicación directa en la gestión diaria de los expedientes de contratación, permitiendo resolver dudas, compartir experiencias y avanzar en la aplicación de criterios comunes entre los distintos servicios municipales.
Este programa interno de formación constituye una herramienta estratégica para el fortalecimiento de las capacidades técnicas del Ayuntamiento y refleja el compromiso municipal con la mejora continua, la coordinación entre áreas y la actualización permanente del personal al servicio de la ciudadanía. La formación continua del personal empleado público resulta esencial para ofrecer una administración más ágil, eficaz y alineada con los principios de buena administración que promueve la Agenda Urbana de Isla Cristina, reforzando la capacidad institucional del Ayuntamiento para prestar un servicio público de mayor calidad y responder con eficacia a los retos de la gestión municipal.
