Continúa la formación interna en contratación pública
El Ayuntamiento de Isla Cristina ha celebrado hoy una nueva sesión del ciclo de formación interna sobre contratación pública, impartida por la Secretaria General, Rocío Gómez García, y dirigida en esta ocasión al personal técnico de las áreas de Urbanismo, Comercio y Desarrollo Local, así como Salud y Consumo.
Esta actuación se enmarca en el programa de Píldoras Formativas de la Agenda Urbana, integrado en el Programa de Formación en materias de la Agenda Urbana, orientado al personal técnico municipal y a la ciudadanía (Acción 96 del Plan de Acción de la Agenda Urbana de Isla Cristina). El objetivo de esta línea de actuación es fortalecer las capacidades técnicas municipales mediante una formación continua que permita mejorar la calidad de la gestión pública y avanzar hacia una administración más eficiente, coordinada e innovadora.
El ciclo formativo responde a las necesidades identificadas por el personal técnico municipal durante el proceso participativo del Observatorio de la Agenda Urbana, desarrollado en el marco del Programa PACTO. Entre las prioridades detectadas destacó la conveniencia de mantener una actualización permanente en materias transversales como la contratación pública, con el fin de adaptar la gestión municipal a las novedades normativas, unificar criterios de actuación y reforzar la seguridad jurídica en la tramitación de los expedientes.
Durante la sesión se trabajó sobre casos prácticos adaptados a la realidad de las áreas participantes, analizando las diferentes tipologías de contratos que se gestionan habitualmente en cada servicio. La metodología, basada en el intercambio directo entre el personal técnico y la Secretaria General, favoreció un espacio de aprendizaje dinámico en el que los asistentes plantearon consultas concretas sobre situaciones reales, resolviendo dudas y trasladando los principios de la Ley de Contratos del Sector Público a la gestión cotidiana de los distintos departamentos municipales.
El elevado grado de participación y la orientación práctica de la formación permitieron compartir experiencias, homogeneizar procedimientos y avanzar en la aplicación de criterios comunes, reforzando la coordinación entre las distintas áreas implicadas en la contratación pública.
Este ciclo de formación continuará desarrollándose durante las próximas semanas, extendiéndose progresivamente al resto de áreas municipales que intervienen en los procedimientos de contratación. Con ello, el Ayuntamiento de Isla Cristina reafirma su compromiso con la mejora continua, el fortalecimiento de la capacidad institucional y la profesionalización del personal municipal, en línea con los objetivos de la Agenda Urbana de Isla Cristina y su Plan de Acción, impulsando una administración local cada vez más preparada para ofrecer un servicio público de mayor calidad, eficacia y cercanía a la ciudadanía.
