Primera reunión de 2026 de la Red de Empleo
Hoy se ha celebrado la primera sesión de trabajo del año 2026 de la Red de Empleo de Isla Cristina, consolidada como el Grupo Motor de Empleo dentro del sistema de gobernanza de la Agenda Urbana 2030. Esta Red constituye una estrategia conjunta y transversal entre diversas entidades para fomentar la empleabilidad y la inclusión sociolaboral en nuestro municipio.
Durante este primer encuentro del año, el grupo se ha centrado en coordinar los programas activos y los previstos para el ejercicio 2026. Entre los puntos clave tratados destacan:
- Programa Activa-T: Centrado en la contratación de jóvenes de entre 18 y 29 años.
- Programas EPES e Integrales: Reforzando los itinerarios personalizados de inserción.
- Programa formativo CEFO: Planificación de las acciones formativas previstas en el centro de formación de Islantilla para este año.
Un ecosistema de colaboración público-privada
La fuerza de este Grupo Motor reside en su composición en la que participan representantes de:
- Áreas municipales: Delegación de Servicios Sociales Comunitarios, equipo ERACIS+, Oficina de Vivienda y Desarrollo Comunitario y el Centro de Información a la Mujer.
- Entidades supra-municipales y públicas: Área de Formación y Empleo de la Mancomunidad de Islantilla, y personal tecnico del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y del Centro de Salud de Isla Cristina.
- Sector Salud y Tercer Sector: Personal técnico del Centro de Salud y entidades clave como Inserta Andalucía, Engloba y la Asociación El Zapal, quienes desarrollan programas fundamentales de inserción en el territorio.
La Red de Empleo, se reconoce como Grupo Motor de Empleo, detro de la estrategia de gobernanza y seguimiento del Plan de Acción de la Agenda Urbana de Isla Cristina. Entre los que también se incluyen los Grupos Motores de Educación, Vivienda, Salud, Turismo, Movilidad y Medio Ambiente Urbano.
Un modelo de trabajo en red y apoyo mutuo
La Red de Empleo no es solo un espacio de reunión, sino un órgano operativo que busca la complementariedad entre instituciones para realizar planificaciones conjuntas. Entre sus objetivos prioritarios, alineados con las directrices de la Agenda Urbana, destacan:
- Promover un servicio estable de información, orientación y acompañamiento sociolaboral.
- Fomentar el progreso en competencias digitales y profesionales.
- Apoyar el desarrollo económico local y el emprendimiento.
- Incentivar la colaboración con empresas responsables con la inserción laboral
